Desvinculación laboral

desempeÑo insuficiente 3

Una reconocida empresa contaba en su plantilla laboral con una funcionaria antigua que pasó por todas las áreas de la compañía y en ninguna rendía adecuadamente.   Era necesario retirarla e imprescindible evitar juicios y costos por reincorporación. ¿Problemas parecidos? Contáctanos.